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Intégré au département « SAP BC », vous serez responsable de la gestion, la disponibilité, et la performance des systèmes SAP pour nos clients.   Vos Missions   - Disponibilité & Performance : Assurer la disponibilité, la performance et la surveillance des systèmes SAP - Support Utilisateurs : Fournir un support de niveau 1 et 2 aux utilisateurs SAP, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques - Gestion des Comptes : Gérer les comptes utilisateurs, les rôles et les autorisations au sein des systèmes SAP - Documentation : Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation - Mises à Jour : Appliquer les mises à jour et correctifs sur les environnements SAP   Profil Recherché   - Formation : Diplôme en informatique ou équivalent - Expérience : Idéal pour un professionnel débutant ou évoluant dans le domaine SAP, sans expérience préalable requise. Une première expérience réussie (3 à 5 ans) dans l'administration système ou le support est un plus. - Compétences : o   Compétences solides en systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et bases de données o   Bonne capacité d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes o   Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les utilisateurs et les équipes internes o   Curiosité et envie d'apprendre et de se développer dans l'administration SAP - Langues : Français courant, bon niveau en anglais   Conditions de Travail   - Équipe Dynamique : Rejoignez une équipe de consultants SAP motivés, soudés et travaillant dans une ambiance conviviale - Formation Continue : Accès à une formation complète et continue pour devenir expert dans l'administration SAP (SAP S/4HANA, ERP6, FIORI, etc.) - Expertises Internes : Bénéfice des expertises fonctionnelles, techniques, administration des systèmes, développement, et gestion de projet en interne - Déplacements : Clients majoritairement basés en Suisse Romande, déplacements très limités - Flexibilité : Travail à Morges, Matran, chez le client, ou en home office - Rémunération : Salaire compétitif, prime annuelle, et avantageux 2ème pilier - Horaires : 40 heures par semaine, horaires libres, heures supplémentaires récupérables - Vacances : 5 semaines de vacances par an - Congé Maternité : 16 semaines de congé maternité - Avantages : Participation à l'assurance maladie, abonnement CFF, internet, et mobile

Tu recherches à rejoindre une entreprise à la pointe de la technologie, où chaque jour est une occasion d'innover? Tu veux évoluer avec une équipe de professionnels dans un groupe en pleine expansion?     Si oui, check cette annonce car nous recherchons un(e)   Architecte Workplace – 100% Ta mission : - Participer à la définition de la stratégie de nos services clients autour du Modern Workplace - Accompagner nos clients dans la transformation de leur infrastructure (analyse des besoins, conception, déploiement des solutions Modern Workplace) - Être un soutien indéfectible pour les personnes exploitants les environnements sous gestion - Encadrer et coordonner les phases d'implémentation et de déploiement de solutions Modern Workplace - Conseiller et accompagner les équipes projet, les clients et utilisateurs finaux durant le cycle de vie des projets (exemple : animation ou création de workshops) - S'assurer de la bonne gestion des processus et du cycle de vie du service et des assets liés, en collaboration avec les Service Owners (SO) - Élaborer des offres et répondre à des appels d'offres publics et privés, en t'assurant de la qualité et de la compétitivité des propositions Ton rôle : - Développer et documenter les spécifications techniques, architectures, modèles de gouvernance et procédures d'exploitation pour tes projets - Être garant de la qualité, la performance, la sécurité et l'application des standards - Être le point de contact privilégié et référent sur ton périmètre auprès de tes collègues - Avoir une vision orientée utilisateur et satisfaction client prononcée - Faire de la veille technologique, connaître les tendances et bonnes pratiques liées à l'expérience utilisateur (Modern Workplace) et proposer de nouvelles stratégies en matière d'innovation Ton profil : - Tu as au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur(e) - Tu as un diplôme d'une HES ou d'une ET en informatique - Tu as un fort esprit d'équipe et un sens aigu de la collaboration, avec d'excellentes capacités de communication et d'organisation - Tu as un bagage technique solide sur l'environnement  Microsoft 365 ainsi que Azure et tu es à l'aise avec ses dépendances lors de l'intégration (Cloud hybride / services réseau / service sécurité) - Tu as une forte expérience avec des solutions de gestion du poste de travail, SCCM et / ou Intune n'ont plus de secrets pour toi - Tu comprends les enjeux clients et disposes de connaissances globales en IT  - Tu es intéressé(e) par les solutions de mobilité (MDM) et ses concepts associés (ex: BYOD) et maîtrises les enjeux de sécurité autour de ces évolutions - La qualité de tes livrables est irréprochable et tu es à l'aise en soutenance ou présentation   Ton lieu de travail principal sera au siège à Matran mais nous t'offrons aussi la possibilité de travailler sur nos autres sites comme Morges ou Martigny.   Si tu as envie d'explorer cette super opportunité, envoie-nous ton dossier complet (CV, diplômes, certificats) !   Ton contact chez DINA:   jean-pierre.croisier@dina.ch https://www.linkedin.com/in/jpcroisier/  

Intégré(e) au département « Projet & Méthodologie »,couvrant des activités de gestion de projet, de migration de données et de méthodologie pour divers domaines, vous serez responsable de la gestion de projets stratégiques SAP S/4HANA Vos Missions - Pilotage de Projets : Diriger des programmes et projets d'implémentation SAP S/4HANA - Structure & Gouvernance : Définir et mettre en place la structure et la gouvernance du projet - Suivi de Projet : Coordonner et animer l'équipe, piloter les comités opérationnels en respectant les contraintes de budget, de qualité et de délais - Gestion des Risques : Mitiger les risques en collaboration avec les clients - Méthodologie : Garantir l'application des méthodologies de projet. - Organisation des Ressources : Mobiliser et organiser les ressources nécessaires - Projets Complexes : Travailler sur des projets complexes et transverses - Collaboration Commerciale : Collaborer avec les équipes commerciales lors de l'élaboration d'offres Profil Recherché - Formation : Bachelor ou Master en informatique ou équivalent - Expérience : Plus de 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets SAP, avec au moins 2 expériences significatives en SAP S/4HANA - Compétences : - Maitrise des méthodologies et référentiels de gestion de projet (SAP Activate & Agile), plusieurs expériences prouvées en leur mise en œuvre - SAP Activate / Agile (MUST) - Atout : Expérience dans le secteur de l'énergie - Qualités Personnelles : Autonomie, esprit d'équipe, capacités d'analyse et d'organisation, rigueur, esprit d'initiative, leadership naturel, sens des responsabilités, résistance au stress - Langues : Français (langue maternelle) et bon niveau d'anglais Conditions de Travail - Équipe Dynamique : Rejoignez une équipe de consultants SAP motivés, soudés et travaillant dans une ambiance conviviale - Formation Continue : Accès à une formation continue soutenue par une équipe enthousiaste - Expertises Internes : Bénéfice des expertises fonctionnelles, techniques, administration des systèmes, développement, et gestion de projet - Déplacements : Clients majoritairement basés en Suisse Romande, déplacements très limités - Flexibilité : Travail à Morges, Matran, chez le client, ou en home office - Rémunération : Salaire aligné avec le marché, prime annuelle, et un 2ème pilier avantageux - Horaires : 40 heures par semaine, horaires libres, heures supplémentaires récupérables, home office - Vacances : 5 semaines de vacances par an - Congé Maternité : 16 semaines de congé maternité - Mode de Travail : Emploi à temps plein en mode hybride, partiellement en clientèle et partiellement dans les bureaux de Dina

Mission   Tu participes à des projets et à la maintenance de fonctionnalités liées au domaine de l'énergie chez nos clients, en particulier sur le module SAP IS-U (Industry Solution for Utilities).   Expérience requise et compétences demandées   - Tu disposes d'une expérience confirmée sur le domaine de l'énergie d'au moins 3 ans, tu as participé au moins à 1 projet et effectué de la maintenance corrective et évolutive ainsi que du paramétrage sur SAP IS-U - Bachelor ou Master idéalement dans le domaine des systèmes d'information ou équivalent - Maîtrise approfondie du processus SAP IS-U « meter-to-cash » avec une expérience supérieure à 3 années dans un ou plusieurs segments du processus. - Capacité à intervenir en tant que consultant fonctionnel dans les différentes phases d'un projet : récolte des besoins, analyse, rédaction des documents de spécifications, réalisation (IS-U), suivi des tests etc... - Capacité à préparer, conduire et restituer des ateliers avec les experts métiers du domaine de l'énergie - Aisance dans la communication avec les collègues et les clients - Excellente maîtrise du français (oral et écrit) requise et bonnes connaissances en anglais; aisance en allemand est un plus   Compétences souhaitées   - Maîtrise de domaines fonctionnels de SAP IS-U tels que : - Modèle IS-U et données de base - Tarification et facturation - Migrations de données SAP - Intégration avec SAP CRM / S/4 Customer Management - Intégration SAP FI-CA - PM / Work Management - SAP AMI et intégration avec un système MDUS - Lecture du code ABAP un plus   Conditions de travail   - Tu rejoins une équipe de consultants SAP compétents, soudés et aimant le travail bien fait, - Assurance d'une formation continue, au sein d'une équipe enthousiaste, prête à te soutenir dans l'approfondissement de tes compétences professionnelles, - Expertises fonctionnelle, technique, administration des systèmes, développement, gestion de projet : toutes ces compétences sont présentes en interne pour mettre en œuvre des projets de qualité à tes côtés, - Des clients majoritairement basés en Suisse Romande, déplacements très limités - Un salaire en ligne avec le marché, une prime annuelle et un 2ème pilier avantageux - 40 heures par semaine, horaires libres et heures supplémentaires récupérables, home office - 5 semaines de vacances par an - 16 semaines de congé maternité - Nous participons aussi à l'assurance maladie, l'abonnement CFF, internet et mobile

Intégré(e) à notre équipe de développement, ton rôle sera de développer des solutions techniques pour nos clients.   Mission   - Réaliser des chiffrages sur la base de besoins clients - Elaborer les spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles - Réaliser les développements dans le respect des budgets et des délais - Réaliser les tests unitaires techniques - Assurer la maintenance corrective et évolutive - Conseiller les clients dans le choix des technologies - Gérer des petits projets techniques   Expérience requise et compétences demandées   - De formation supérieure, tu disposes d'une expérience de plus de 5 ans dans le développement SAP - Ta qualité relationnelle, ta rigueur et ta capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour réussir dans tes futurs challenges - Langages : ABAP, ABAP OO (design pattern), CDS, JS - Formulaires : Adobe Forms, Smartforms, Sapcript - Intégration : Webservice, IDOC, OData - UI : ABAP dynpro, SAPUI5, Fiori elements - Enhancement framework : Enhancement, BADI, User-exit, BTE - Montée de version : SPAU, SPDD - Connaissances techniques sur les workflows de SAP et la plateforme SAP BTP sont un plus - Connaissances fonctionnelles des modules IS-U, PM, SD et MM, FI sont un plus - Maîtrise parfaite du français et bonnes connaissances de l'anglais. Des connaissances de l'allemand sont un plus.   Conditions de travail   - Tu rejoins une équipe de consultants SAP compétents, soudés et aimant le travail bien fait - Assurance d'une formation continue, au sein d'une équipe enthousiaste, prête à te soutenir dans l'approfondissement de tes compétences professionnelles et l'application pratique de tes acquis académiques - Expertises fonctionnelle, technique, administration des systèmes, développement, gestion de projet : toutes ces compétences sont présentes en interne pour mettre en œuvre des projets de qualité à tes côtés - Des clients majoritairement basés en Suisse Romande, déplacements très limités - Un salaire en ligne avec le marché, une prime annuelle et un 2ème pilier avantageux - 40 heures par semaine, horaires libres et heures supplémentaires récupérables, home office - 5 semaines de vacances par an - 16 semaines de congé maternité - Nous participons aussi à l'assurance maladie, l'abonnement CFF, internet et mobile

Intégré(e) à notre équipe SAP HCM, ton rôle sera d'implémenter des solutions sur ce périmètre pour nos clients.   Mission   Tu participes aux demandes d'évolutions, au traitement des incidents et à la maintenance de fonctionnalités liées à la gestion des données/processus RH (paie, saisie des temps, gestion des talents).   En outre, tu devras:   - Analyser les besoins chez nos clients et prospects - Concevoir des solutions fonctionnelles et participer à l'ensemble du cycle de vie d un projet dès la phase de l'avant-vente jusqu'au déploiement de la solution - Gérer les demandes utilisateurs dès la réception à la mise en production - Accompagner nos clients dans la migration vers SAP S/4 HANA - Assurer le traitement des incidents et les demandes d'évolution - Effectuer une veille technologique autour des nouveaux aspects liés au domaine des Ressources Humaines de l'ERP SAP   Expérience et compétences requises   - Tu es au bénéfice d'un diplôme universitaire, HES ou équivalent - Tu as une formation ou expérience dans le domaine des ressources humaines (gestion de la paie, de l'organisation, recrutement, gestion des talents/compétences) - Tu as une maîtrise et une expérience éprouvée de minimum 6 ans sur SAP HCM et ses sous-modules principaux - Tu as géré des petits et moyens projets de manière autonome - Tu as de bonnes connaissances cross-fonctionnelles de l'ERP SAP ainsi que des fonctionnalités d'un SIRH - Idéalement tu as une expérience dans une installation de S/4 HANA - Tu parles couramment le français et l'anglais (B2)   Conditions de travail   - Tu rejoins une équipe de consultants SAP compétents, soudés et aimant le travail bien fait - Expertise infrastructure, développement, gestion de projet : toutes ces compétences sont présentes en interne à Morges pour mettre en œuvre des projets de qualité à tes côtés - Des clients majoritairement basés en Suisse Romande, déplacements très limités - Un salaire en ligne avec le marché et un 2ème pilier avantageux - Une prime annuelle - 40 heures par semaine, horaires libres et heures supplémentaires récupérables, home office - 5 semaines de vacances par an - 16 semaines de congé maternité - Nous participons aussi à l'assurance maladie, l'abonnement CFF, internet et mobile

Mission   - Intégré(e) à l'équipe « SAP CRM », tu participes à des projets de conseil, d'implémentation et d'évolution dans les domaines SAP CRM on Premise ainsi que sur l'extension Customer Manager de SAP S/4 HANA. - Tu collabores avec des équipes interdisciplinaires sur des solutions SAP adaptées aux besoins spécifiques des clients. - Tu es le point de contact principal pour les projets CRM, en assurant le respect des délais, du budget et la satisfaction des clients. - Tu participer également activement à la croissance de l'activité CRM au sein de l'équipe.   Expérience requise et compétences demandées   - Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent) - Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine SAP CRM - Maîtrise des modules SAP CRM on Premise, Customer Manager sur SAP S/4 HANA - Expérience avec les modules SAP CX (SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP CDC ou SAP CDP) est un plus - La connaissance des modules SAP Utilities est grandement appréciée - Une expérience précédente dans une société de services est un avantage. - Compétence avérée en gestion de projet - Tu es à l'aise aussi bien dans le travail en équipe que de manière autonome - Ta qualité relationnelle, ta rigueur, ta curiosité et ta capacité d'adaptation sont autant d'atouts pour réussir dans ta mission. - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; tout autre langue est un plus - Permis de travail en Suisse requis (B ou C)   Conditions de travail   - Tu rejoins une équipe dynamique et sympathique de consultants SAP motivés, soudés et travaillant dans une ambiance conviviale - Assurance d'une formation continue, au sein d'une équipe enthousiaste, prête à te soutenir dans l'approfondissement de tes compétences professionnelles et l'application pratique de tes acquis académiques, - Expertises fonctionnelle, technique, administration des systèmes, développement, gestion de projet : toutes ces compétences sont présentes en interne à Lausanne pour mettre en œuvre des projets de qualité à tes côtés, - Des clients majoritairement basés en Suisse Romande, déplacements très limités - Flexibilité du lieu de travail : à Morges ou dans l'un de nos bureaux, chez le client, ou en home office. - Un salaire en ligne avec le marché, une prime annuelle et un 2ème pilier avantageux - 40 heures par semaine, horaires libres et heures supplémentaires récupérables, home office - 5 semaines de vacances par an - 16 semaines de congé maternité - Nous participons aussi à l'assurance maladie, l'abonnement CFF, internet et mobile